Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь представило три ключевых нововведения в сфере социального страхования и пенсионного обеспечения граждан.
Эти изменения были предложены в рамках законопроекта о государственном социальном страховании и пенсионном обеспечении, который был принят депутатами Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь в первом чтении. Соответствующая информация опубликована на официальном сайте ведомства.
ТОП законодательных инициатив:
1. Усиливаются меры поддержки плательщиков налога на профессиональный доход (НПД) в части формирования будущих пенсионных прав.
- На ежегодной основе предусмотрено право (при изъявлении желания) доплатить взносы на пенсионное страхование в бюджет фонда соцзащиты населения.
2. Упрощается и изменяется порядок государственного социального страхования индивидуальных предпринимателей, плательщиков подоходного налога
Устанавливается дифференцированная формула уплаты взносов в ФСЗН в размере 35 процентов:
- взносы в ФСЗН уплачиваются из фактического дохода(в действующем законодательстве – не ниже чем из размера 12 МЗП) – для ИП у которых в календарном году доход составил менее 12 минимальных заработных плат(МЗП);
- из 12 МЗП или иной суммы, превышающей данный порог (аналогично, как в действующем законодательстве) – для ИП у которых доходом за календарный год составил 12 МЗП и более.
Продлеваются сроки – уплата взносов в ФСЗН переносится с 1 марта на 31 марта года, следующего за отчетным годом.
Упраздняется нагрузка на ИП по администрированию и ведению персонифицированного учета – ИП достаточно будет только своевременно оплатить сумму страховых взносов, которую по итогам календарного года рассчитает ФСЗН (на основании данных МНС) и выставит для ИП к оплате.
3. При установлении «серых» схем выплаты заработной платы для работодателей устанавливается особый порядок уплаты взносов в ФСЗН
- Отменяется ограничение по максимальному объекту для начисления взносов — пятикратная величина средней заработной платы по республики (СЗП).
- Уплата взносов будет производиться из фактических сумм выплат заработной платы в «конверте», но не ниже 1/30 пятикратной величины СЗП за каждый день выплаты заработной платы в «конверте».
Для работников, получающих зарплату «в конвертах», в страховой стаж для пенсии будут учитываться выплаты из размера МЗП.
4. Изменения в области пенсионного обеспечения – корректировка порядка выплаты пенсий гражданам, находящимся в местах лишения свободы (процедурные вопросы).
5. иные нормы с учетом корректировки смежного законодательства и сложившейся практики работы.