И специалистов готовят еще со школьной скамьи.
Например, в ОАО «Ставокское» финансово поддерживают ребят, которые учатся по целевым направлениям в университетах и колледжах. Хозяйство выплачивает им стипендии, размер которых зависит от успеваемости
В первую очередь поддерживают юношей и девушек, которые выбрали востребованные специальности и через пару лет придут в ОАО «Ставокское» трудиться зоотехниками, ветврачами, инженерами, агрономами.
Александр НОВИК,
директор ОАО «Ставокское»:
– Один ученик 11-го класса отработал практически два месяца на КЗС разнорабочим. Кроме зарплаты, ему на школьной линейке при всех вручили трудовую книжку, грамоту и сертификат на 500 рублей в магазин бытовой техники. Для него — стимул, другим — пример.
Источник: belta.by